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Stress, harcèlement, agression, burnout… En parler pour agir

Une nouvelle offre de sensibilisation et d’information sur les risques psychosociaux (affiches, dépliant, guide) à l’attention des salariés et des managers a été lancée le 9 juin 2016 par l’INRS. Plusieurs objectifs sont visés :

  • lutter contre les idées reçues ;
  • donner aux managers des clés leur permettant d’agir en prévention des risques ;
  • inciter les salariés à parler de ces risques et les orienter vers les acteurs de prévention de terrain.
Laëtitia BalmetStress, harcèlement, agression, burnout… En parler pour agir
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