Ergonomie

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Lean : une opportunité pour la prévention

Le lean est un modèle d’organisation visant à éliminer tout ce qui n’apporte pas de valeur ajoutée, en particulier en supprimant les gaspillages.

S’il est parfois associé à une dégradation des conditions de travail, il peut aussi se présenter comme une opportunité pour prévenir les risques professionnels en entreprise. Il convient toutefois de s’approprier la démarche sans brûler les étapes et sans en dénaturer l’esprit.

Il se déploie dans de nouveaux secteurs comme le BTP, la santé ou les services (banques, assurances, administrations).

Plusieurs points à respecter pour réussir cette démarche :

  • adapter la démarche à l’entreprise,
  • mobiliser en interne pour réussir la conduite du changement,
  • favoriser les remontées de terrain et la prise en compte du travail réel,
  • renforcer la participation des salariés,
  • soutenir le management des équipes,
  • développer un dialogue social constructif.
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Laëtitia BalmetLean : une opportunité pour la prévention

Addictions comportementales

En milieu professionnel, ces addictions concernent notamment des salariés dont la propension à se réfugier dans le travail est telle qu’elle peut présenter un danger pour leur santé (workaholisme) et d’autres qui développent une forme de technodépendance, dont l’une des manifestations est l’utilisation abusive des téléphones portables.

La démarche de prévention de toutes les formes d’addictions repose sur l’implication de l’ensemble des acteurs de l’entreprise.

Dans le cas du workaholisme, elle nécessite de prévenir les risques psychosociaux et de rétablir une frontière entre vie professionnelle et vie privée. Concernant la prévention de la technodépendance, des règles d’utilisation de la messagerie et du téléphone portable doivent être définies (droit à la déconnexion, mise en place de protocoles de gestion des communications…).

Pour aller plus loin…

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Laëtitia BalmetAddictions comportementales