Laëtitia Balmet

La prévention économiquement rentable

Une note d’Eurogip passe en revue un ensemble d’études portant sur la rentabilité économique de la prévention des risques professionnels pour l’entreprise. Elle détaille le retour sur investissement d’actions de prévention menées en Europe et en Amérique du Nord dans des entreprises de tailles et de secteurs différents

Bon anniversaire l’INRS

Le 14 avril, l’INRS a fêté ses 70 ans au service de la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles. Face à des enjeux sans cesse renouvelés (multiexposition, développement des nouvelles technologies, nouveaux modes d’organisation, vieillissement au travail…), l’INRS développe des outils et services pour les entreprises et les 18 millions de salariés relevant du régime général.

Lean : une opportunité pour la prévention

Le lean est un modèle d’organisation visant à éliminer tout ce qui n’apporte pas de valeur ajoutée, en particulier en supprimant les gaspillages. S’il est parfois associé à une dégradation des conditions de travail, il peut aussi se présenter comme une opportunité pour prévenir les risques professionnels en entreprise. Il convient toutefois de s’approprier la démarche sans brûler les étapes et sans en dénaturer l’esprit.

Evolution de la médecine du travail

Le 1er janvier 2017 a vu l’entrée en vigueur de nouvelles modalités d’action pour les services de santé au travail, faisant évoluer le suivi individuel de l’état de santé des travailleurs, ainsi que les prérogatives du médecin du travail.

Addictions comportementales

En milieu professionnel, ces addictions concernent notamment des salariés dont la propension à se réfugier dans le travail est telle qu’elle peut présenter un danger pour leur santé (workaholisme) et d’autres qui développent une forme de technodépendance, dont l’une des manifestations est l’utilisation abusive des téléphones portables.

Vestiaires

Un décret du 6 octobre 2016 prévoit une possibilité de dérogation à l’obligation d’installation de locaux de vestiaires collectifs, prévue à l’article R. 4228-2 du Code du travail. Sont concernés les établissements où les travailleurs ne sont pas obligés de porter des vêtements de travail spécifiques ou des équipements de protection individuelle

Aides financières simplifiées

Trois nouvelles aides permettant aux TPE et aux PME d’obtenir un soutien financier de la part des caisses régionales (Carsat, Cramif, CGSS) pour améliorer la santé et la sécurité au travail.

Compte Pénibilité

Une circulaire de la Caisse nationale d’assurance vieillesse du 5 février 2016 présente les modalités d’utilisation pour la retraite du compte personnel de prévention de la pénibilité